Aug 30, 2023 · 빠른 답변 질문에 대한: "informacja o przechowywaniu dokumentacji pracowniczej wzór - Okres przechowywania dokumentacji pracowniczej"? 자세한 답변을 보려면 이 웹사이트를 방문하세요. 4373 보는 사람들 May 31, 2019 · INFORMACJA. Na podstawie art. 946 Kodeksu pracy informujemy, że: 1) okres przechowywania dokumentacji pracowniczej, tj. dokumentów związanych z Pana stosunkiem pracy, którego rozwiązanie następuje z upływem 31 maja 2019 r., a także Pana akt osobowych wynosi 10 lat i upłynie 31 grudnia 2029 r., 2) ma Pan prawo odbioru dokumentacji Informacja o okresie przechowywania dokumentacji pracowniczej. Źródło: Dodatek nr 2 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 2 (548) z dnia 10.01.2022, strona 140 - Spis treści ». Czy obowiązek wydania informacji o przechowywaniu dokumentacji pracowniczej istnieje wówczas, gdy bezpośrednio po rozwiązaniu się umowy o pracę (lub w ciągu 7 dni Mar 26, 2018 · Marta Borysiuk. Od 1 stycznia 2019 r. pracodawcy będą przechowywać dokumentację osobową i płacową pracowników przez 10 lat (obecnie 50 lat). Nowe przepisy będą obowiązywały tylko w stosunku do nowych pracowników. Zgodnie z art. 94 pkt 9a i 9b Kodeksu pracy, pracodawca ma obowiązek prowadzić dokumentację w sprawach związanych ze Aug 12, 2019 · możliwości odbioru przez pracownika dokumentacji pracowniczej do końca miesiąca kalendarzowego następującego po upływie okresu przechowywania dokumentacji pracowniczej, o którym mowa w art. 94 pkt 9b lub w art. 945 § 2 k.p.; zniszczeniu dokumentacji pracowniczej w przypadku jej nieodebrania w okresie, o którym mowa w pkt 2. Jul 4, 2023 · Udostępnianie dokumentacji medycznej służy realizacji prawa dostępu do informacji o stanie zdrowia pacjenta. Prawo to przysługuje w pierwszej kolejności samemu pacjentowi , którego dokumentacja dotyczy, ale też innym podmiotom (np. przedstawiciel ustawowy, osoba upoważniona przez pacjenta), o których mowa w ustawie o prawach pacjenta Przekazanie dokumentacji może nastąpić po przesłaniu wniosku i spisów zdawczo-odbiorczych do weryfikacji na adres e-mail archiwistów z odpowiedniego rejonu działania: Kuratorium Oświaty w Bydgoszczy: swisniewski@bydgoszcz.uw.gov.pl. Delegatura w Toruniu: sbylicki@bydgoszcz.uw.gov.pl. Delegatura we Włocławku: amalendowicz@bydgoszcz.uw Jan 1, 2020 · zniszczeniu dokumentacji pracowniczej w przypadku jej nieodebrania w okresie, o którym mowa w pkt 2. Informacja przekazywana pracownikowi powinna być konkretna i zindywidualizowana. Zobacz w LEX: Termin wydania świadectwa pracy w przypadku ustania stosunku pracy w dniu wolnym od pracy > Wzór świadectwa pracy. Od 29 czerwca 2019 r. Dokumentacja pracownicza w 2023 roku z uwzględnieniem zmian w prawie pracy Warsztat na wzorach dokumentów Formularz On-line Formularz PDF Informacje o szkoleniu Program szkolenia Informacje o szkoleniu Cel szkolenia: omówienie zasad prowadzenia dokumentacji kadrowej z uwzględnieniem zmian w 2023 roku omówienie zasad prowadzenia akt osobowych omówienie wzorów dokumentacji pracowniczej Dec 10, 2023 · W sytuacji rozwiązania stosunku pracy pracodawca ma obowiązek wydać zatrudnionemu informację o okresie przechowywania dokumentacji pracowniczej – 10 lub 50 lat – wraz ze świadectwem pracy. Informacja o przechowywaniu dokumentacji pracowniczej może zostać przekazana pisemnie lub drogą elektroniczną. GCsLRS.